Worauf Sie sich zum Testen verlassen können
In der sich schnell entwickelnden Internet -Ära von heute wird der Wert und der Status der Testbranche als wichtiger Bestandteil des technologischen Bereichs immer wichtiger. Worauf genau stützt sich Testingenieure, um "seinen Lebensunterhalt zu verdienen"? Dieser Artikel wird den Weg analysieren, um in der Testbranche aus mehreren Dimensionen wie Qualifikationsanforderungen, Branchentrends, Gehaltsniveaus usw. zu überleben, kombiniert mit beliebten Themen und heißen Inhalten im gesamten Netzwerk in den letzten 10 Tagen.
1. Testen Sie die Kernfähigkeiten von Ingenieuren
Die Kernwettbewerbsfähigkeit eines Testingenieurs liegt in seinen Fähigkeiten. Hier sind die Testfähigkeiten, die derzeit in der größten Nachfrage auf dem Markt sind:
| Fähigkeitskategorie | Spezifische Fähigkeiten | Popularität (1-5 Sterne) |
|---|---|---|
| Automatisierte Tests | Selenium, Appium, Roboter -Framework | ★★★★★ |
| Leistungstests | JMeter, Loadrunner, Gatling | ★★★★ ☆ |
| Programmiersprache | Python, Java, JavaScript | ★★★★★ |
| Kontinuierliche Integration | Jenkins, Gitlab CI, Github -Aktionen | ★★★★ ☆ |
| Sicherheitstest | Burp Suite, Owasp Zap, Nessus | ★★★ ☆☆ |
Wie aus dem Tisch zu sehen ist,Automatisierte Test- und ProgrammierfunktionenEs ist die Grundlage der "Reisschale" von Testingenieuren, und Leistungstests und Sicherheitstests sind Plus -Punkte.
2. Testen Sie das Gehalt der Branche
Das Gehalt ist ein wichtiger Indikator für die Messung des Wertes einer Karriere. Im Folgenden sind die Gehaltsdaten von Testingenieuren aufgeführt, die in den letzten 10 Tagen von Rekrutierungsplattformen (wie Lagou und Boss Direct Recruitment) gezählt wurden:
| Jobniveau | Durchschnittliches monatliches Gehalt (RMB) | Beliebte Städte |
|---|---|---|
| Junior -Testingenieur | 8.000-15.000 | Peking, Shanghai, Shenzhen |
| Intermediate -Testingenieur | 15.000 bis 25.000 | Hangzhou, Guangzhou, Chengdu |
| Senior Testing Engineer | 25.000-40.000 | Erste Städte und neue Städte in der ersten Stufe |
| Ingenieur für Testentwicklung | 30.000-50.000+ | Internethersteller konzentrierten sich |
Offensichtlich,Ingenieur für TestentwicklungDas höchste Gehaltsniveau spiegelt auch die starke Nachfrage nach "technischen Test" -Talent auf dem Markt wider.
3.. Testen Sie die zukünftigen Trends der Branche
Laut jüngsten Branchendiskussionen und Inhalten des technischen Gipfels wird sich die Zukunft der Testbranche um die folgenden Anweisungen drehen:
1.Die Kombination von KI und Tests: AI-unterstützte Testfallgenerierung, Fehlervorhersage usw. sind zu heißen Themen geworden. 2.Cloud Native Tests: Mit der Beliebtheit von Cloud Computing ist die Nachfrage nach Testwerkzeugen und Frameworks in Cloud -Umgebungen gestiegen. 3.Vollstapel -Testfähigkeit: Enterprises bevorzugt Talente, die Funktionstests und Leistung/Sicherheitstests durchführen können. 4.DevOps und Testverschiebung testen: Testingenieure müssen früher in den Entwicklungsprozess eingreifen, um die Qualität voranzutreiben.
4. "Essen" -Reginstechniker
Zusammenfassend muss ein Testingenieur "ein gutes Essen haben", er muss Folgendes tun:
1.Grundlegende Fähigkeiten stärken: Automatische Tests und Programmierungen sind die Grundlage für die eigene Entwicklung. 2.Achten Sie auf Branchentrends: Lernen Sie aufstrebende Technologien wie KI und Cloud, die zeitnah sind. 3.Verbesserung der umfassenden Fähigkeiten: Transformation von einzelnen Funktionstests zu Vollstapeltests. 4.Wählen Sie einen hochwertigen Track: Das Gehalt ist im Bereich Tests und Entwicklung, Sicherheitstests usw. höher.
Die Testindustrie wird von "handgefertigten Punkten" auf "technologisch angetrieben" verbessert. Nur wenn wir mit dem Trend Schritt halten können, können wir in diesem heftigen Wettbewerbsmarkt Fuß fassen.
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